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組織機構

來源: 網絡中心 添加時間: 2016年6月16日

組織機構
  • 一、工會組成
    主 席:劉永福
    副主席:梁 云
    委 員:宣傳委員 于 玲
    女工委員 劉 湛
    組織委員 孫海濤
    生活委員 陳 雷
    民族管理委員 張志宇
    文體委員 張振華
    青年委員 徐子淇
    二、工作職責
                學院工會職責和權利
    1、貫徹黨的教育方針和國家法規、政策,尊重學院舉辦者的合法權益,教育和動員教職工積極支持、參與學院改革,組織教職工開展群眾性的合理化建議活動,為學院獻計獻策,共謀學院發展。
    學院工會有權對學院執行黨和國家教育方針、政策、法規及地方人民政府頒布的有關勞動管理、獎懲、工資福利、勞動保護、勞動保險等法規情況進行監督,并提出意見和建議。
    2、依法維護教職工合法權益。按照《工會法》、《勞動法》、《教育法》、《教師法》等法規要求,幫助指導教職工簽訂勞動合同,代表教職工參與學院勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利等事項的研究,參與調解勞動爭議。
    3、、組織教職工依照法律、法規參與學院民主管理。學院在研究制定發展規則和涉及教職工切身利益的改革方案、規定制度等重大事項時,應征求工會的意見,并通過多種形式征求教職工的意見。要建立教職工(代表)大會制度及其他民主管理形式,使教職工參與學院民主管理。
    4、以加強師德建設為核心,努力提高教職工素質,建設“四有”教職工隊伍。要圍繞學院的中心工作,開展教職工自我教育活動,通過靈活多樣、群眾樂于接受的方式,培養教育職工的國家主人翁意識,樹立忠于職守、勤奮努力的敬業精神。組織教職工開展豐富多彩的文化體育活動,陶冶教職工情操,促進校園精神文明建設。
    學院工會有權在不影響學院正常工作的情況下,組織會員學習政治和科學文化知識,召開工會有關會議,開展文化體育等活動。
    5、搞好自身建設,提高工作水平。工會要積極探索適合本單位特點的工作方法和活動方式,通過為教職工辦實事等增強工會組織的吸引力和凝聚力。要加強對工會干部和工會積極分子的培養,提高其素質,依靠他們開展工作。建立必要的工作制度,使工會工作逐步走上規范化、制度化的軌道。


  •              工會主席職責

    1、根據工會章程組織籌備會員代表大會,主持起草工作報告,向會員代表大會報告工作。
    2、主持召開工會全委會、小組長席聯席會和有關的會議,傳達上級黨組織和上級工會的決議、文件和指示,并討論、研究貫徹措施。
    3、按照黨委和上級工會的布置,主持制定學院工會工作計劃,布置、檢查、總結、交流各分會的工作。
    4、貫徹民主集中制,搞好領導班子建設。發揚民主,搞好團結,發揮集體領導作用,調動一切積極因素,同心協力搞好工作。
    5、抓好工會干部隊伍的自身建設,組織工會干部的政治、業務學習,不斷提高思想政策水平和組織管理能力。
    6、協調工會各部門的工作,做好調查研究,經常了解工會各部和分會的工作情況,及時幫助解決工作中的困難和問題。
    7、關心教職工群眾的思想、工作、學習和生活;傾聽、反映群眾的呼聲、愿望和要求,幫助他們排憂解難。
    8、積極、主動配合學院黨政有關部門工作,主動向黨委報告工作。
    9、批轉黨委和上級工會發來的文件、指示,簽發工會文件、決議。
    10、根據財務制度,嚴格審批手續,掌握好經費的使用。


  •              工會副主席責任

    1、認真學習黨的路線、方針、政策,協助主席處理分管的工會日常工作。
    2、 協助主席做好各項工作的計劃制定、實施、檢查、總結。
    3協助主席組織工會干部學習黨的路線、方針、政策和上級
    文件,了解、掌握工會干部的思想工作情況。
    4、 聯系群眾,深入基層,調查研究,抓好典型,總結經驗。
    5、完成黨委、上級工會和主席交辦的其它工作。
    6、工會主席不在時,代行主席職責。


  •           工會辦公室(黨委辦公室)職責
    工會辦公室(黨委辦公室是學院工會的日常辦事機構,其職責范圍是:
    1、組織安排主席決定召開的各種會議的準備工作,負責會議記錄及決議、紀要的起草和印制,督促會議決議執行情況。
    2、負責工會學習和重大活動的籌備,匯總和掌握工會各小組的工作情況,并做好協調工作。
    3、負責文件、報刊的收發、傳閱、歸檔和管理。并做好有關文件、資料的起草、印刷、分發工作。
    4、負責工會的信訪和對外接待工作。
    5、負責工會印章、介紹信的使用和管理。
    6、負責各工小組報請工會審批的請示報告、匯報材料
    的登記、送批和催辦等。
    7、負責匯總工會重要事件的報告,及時向上級有關部門傳遞信息。
    8、完成領導臨時交辦的其它工作。


  •           工會組織委員職責:

    組織委員在學院工會委員會和主席的領導下開展工作,其主要職責是:
    1、根據黨的路線、方針、政策和學院黨政工作要點,制定學院工會組織工作計劃。
    2、組織開展先進集體和優秀個人的評選表彰工作,積極發現和培養教職工中的先進典型。
    3、積極組織開展“教工之家”的建設考核工作,督促各工會小組,自覺落實“五好工會”的各項要求。
    4、做好工會干部和工會積極分子的培訓工作,不斷提高工會干部的工作能力,提高工會積極分之的素質。
    5、積極教育引導廣大教職工加入工會組織,負責幫助指導新會員辦理會員組織關系、簽發、更換會員證。
    6、負責對會員進行普法教育,進行會員的權利和義務教育,協作做好工會換屆選舉工作,搞好工會的組織建設。
    7、完成工會領導臨時交辦的其它工作。


  •            工會青年委員職責

    青年委員在學院工會委員會和主席的領導下開展工作,其主要職責是:
    1、按照工會工作安排,制定工會青年工作計劃,并負責組織實施。
    2、負責對青年會員進行理想、信念、職業道德等方面的教育,不斷提高青年會員政治素質。
    3、教育引導青年會員響應學院和工會號召,在各項工作中發揮突擊隊作用,積極為學院建設做貢獻。
    4、組織青年會員積極開展崗位練兵、技能比武等活動,努力提高青年會員專業水平。
    5、經常組織青年會員開展適合青年特點的文化體育活動,豐富廣大青年會員的業余文化生活。
    6、完成工會領導交辦的其他工作。


  •            工會宣傳委員職責

    工會宣傳委員在學院工會委員會和主席領導下開展工作,其主要職責是:
    1、根據黨的路線、方針、政策和學院黨政工作要點,制定工會宣傳工作計劃。
    2、組織教職工進行政治理論學習,開展思想教育,努力提高教職工的綜合素質。
    3、調查研究教職工的思想動態,適時向工會和學院匯報教職工思想狀況,提出加強教育的建議。
    4、負責工會的對外宣傳報導工作,積極宣傳工會工作的先進典型和先進經驗。
    5、完成領導臨時交辦的其它工作。

                工會文體委員職責
    工會文體委員在學院工會委員會和主席領導下開展工作,其主要職責是:
    1、根據工會工作計劃,起草文體活動計劃并組織實施。  
    2、積極組織開展有益于教職工身心健康的業余文化體育活動,活躍教職工文化生活。
    3、認真指導各小組開展文體活動,督促檢查學院工會文化工作計劃落實情況。
    4、負責組織文體代表隊的訓練,按要求積極參加上級組織的各種文體比賽活動。
    5、完成工會領導交辦的其他工作。

                工會生活福利委員職責

    生活福利委員在學院工會委員會和主席領導下開展工作,其主要職責是:
    1、參與學院有關教職工勞動、工資、生活福利等方面政策的調查研究和制定工作。
    2、關心教職工生活疾苦,把學院對教職工的關懷,及時傳遞給廣大教職工,努力為教職工多辦實事。
    3、做好教職工的走訪工作,經常聽取和了解教職工對生活方面的意見和要求,及時向黨政有關部門反映,妥善處理。
    4、辦好職工消費合作社,管好用好福利經費,搞好教職工療休養工作。
    5、積極協助行政辦好集體福利事業,督促、協助行政不斷改善集體福利設施。
    6、完成干活領導臨時交辦的其他工作。

                工會民主管理委員職責

    1、按學院工會要求,組織教職工審議學院的辦學方針、發展規劃和各項重大改革方案,提出意見和建議;
    2、參與審議學院的工作計劃、師資隊伍建設規劃等重大規劃,提出意見和建議;
    3、按學院工會要求,組織討論審議制訂學院重要的規章制度等;
    4、參與制定和討論教職工福利待遇政策,并監督落實情況;5、經常聽取教職工其他福利方面的意見,反映教職工的正當要求,及時向行政提出意見和建議;
    6、審議和督促教代會、會員代表大會提案的落實,并向工會報告審理與落實情況;
    7、完成工會領導交辦的其他方面工作。

               工會女職工委員(會)職責

    根據《大連市總工會女職工委員會條例》特制定本職責:
    1、認真貫徹上級有關女職工工作的方針、政策,根據上級女職工委員會和學院工會部署,研究確定女職工工作計劃。
    2、調查研究女職工工作中帶有傾向性的問題,維護女職工的權利,向一切視、虐待、侮辱、迫害女職工的行為作斗爭,積極督促、協助有關部門解決實際問題。
    3、協助學院有關部門貫徹落實有關女職工勞動保護的政策、法規,搞好女職工的勞動保護。
    4、組織女職工參與學院的民主管理,注意了解征求女職工的意見和要求。
    5、采取措施加強對女職工的教育,提高女職工的思想道德和科學文化素質,搞好女職工干部培訓,教育和引導女職工樹立自尊、自信、自立、自強精神和主人翁責任感,正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。
    6、結合學院特點,組織女職工開展有特色、有實效、有影響的活動,發揮和女職工在學院建設中的積極作用,注意發現和培養女職工中的先進典型。
    7、負責計劃生育工作的宣傳與指導,確保學院計劃生育工作的落實。
    8、積極完成工會領導臨時交辦的其它工作。

               工會經費審查委員會職責

    學院工會經費審查委員會列席學院工會委員會全體會議,其主要職責是:
    1、審查工會財務關的計劃、預算、決算、會計報表和文件資料,聽取他們的匯報;
    2、檢查工會財務各種憑證、帳表、資金和財產,查閱有關的文件和資料。
    3、對審查中發現的問題,有權向被審查單位和有關人員調查并取得證明材料;
    4、對違反財經紀律的行為,有權及時制止,并對已造成的損失作出處理意見,遇有阻撓、破壞審查工作時,有權采取封存帳冊、印鑒和資財等臨時措施,并提出追究有關人員責任的意見。
    5、工會委員會向上級工會報送預算、決算,向會員或上級工會報告經費收支情況時,必須經工會經費審查委員會審查、鑒署、蓋章。
    6、工會經費審查委員會對審查工作中的重大事項,有權向上級工會委員會、經費審查委員會反映。

     

 

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